隐私政策

定义

“我们”或“我们”	巴赫拉赫
“集团”	巴赫拉赫
“DPO”	dpo@mybacharach.com
“你”或“你的”	顾客、供应商、雇员
“授权机构”	信息专员办公室（英国）信息专员办公室（爱尔兰）

我们如何使用您的个人信息

本文档旨在让您了解我们将如何处理您的个人信息。这包括您告诉我们的关于您自己的信息、我们对您的了解以及其他人收到的信息。本文档说明了我们是如何做到这一点的，告诉您您的隐私权以及法律是如何保护您的。本文档将持续审查您的信息。您的信息将由我们举办，我们将：

• 保持您的数据安全和隐私。
• 不要出售你的数据。

法律如何保护你

只要有正当理由，我们可以使用个人信息。这包括与他人分享。有效的原因包括:

• 履行与你的合同。
• 当这是一项法律义务时。
• 在符合合法利益的情况下。
• 当你同意的时候。

正当利益是指有商业或商业理由使用您的信息。但即便如此，它也不能不公平地违背对你来说是正确的和最好的。如果基于合法利益，我们会告诉你那是什么。我们可能会将您的个人信息用于以下用途:

使用您的个人信息	我们的原因	我们的合法利益
遵守适用于我们的法律法规	我们的法律责任	遵守规定
报价、订单、发票	履行合同	为您提供我们的服务，并保持我们的记录最新
回应投诉并设法解决	顾客满意度	为您提供服务
为我们和我们的客户管理风险	履行合同	遵守法规，为您提供服务，员工管理
与您联系，了解有关产品和服务的信息爱游戏北京赛车	业务增长，履行合同	为您提供服务
开发新产品和服务爱游戏北京赛车	持续改进	为您提供服务
管理我们的供应商	履行合同	为您提供我们的服务，并保持我们的最新记录
管理我们的员工	我们的法律责任，员工满意度	遵守规章制度，员工满意

如果您选择不向我们提供个人信息

我们可能需要根据法律或与您签订的合同条款收集个人信息。如果您选择不向我们提供此个人信息，可能会延迟或阻止我们履行义务。这也可能意味着我们无法提供您期望的服务。任何可选的数据采集都将在采集点明确。

个人信息分组

我们使用许多不同种类的个人信息。它们被分组如下。有些可能不适用于你。

个人资料类型	描述
行为	您在受雇于我们或使用公司财产（仅限员工）时如何与他人互动。
通讯	我们从电子邮件、对话和直接联系中了解到的关于您的信息。
同意	您给予我们的任何权限、同意或偏好。
联系	你住在哪里，如何联系你或你的近亲。
契约的	我们对你们的期望，你们也对我们的期望。
文献资料	存储在不同格式的文件或文件副本(如护照或驾照(如适用))中的有关您的详细信息。
财政的	账户详情、工资、养老金、费用（如适用）。
国家标识符	政府给你的一个号码或代码，用来识别你是谁。
公开数据和公共记录	公共记录中关于您的详细信息以及公开提供的关于您的信息，例如在互联网上。
社会关系	近亲和其他关系。
特殊类型的数据	法律和其他法规将一些个人信息视为特殊信息。我们只会在法律要求下收集和使用以下类型的数据: 种族或民族渊源 宗教或哲学信仰 遗传和生物计量数据 健康数据，包括性别 刑事定罪和犯罪
技术的	有关您使用的设备和技术的详细信息。

我们从哪里收集个人信息

我们可以从各种来源收集您的个人信息：

• 你给我们的数据
• 当您使用我们的网络，包括网站和电子邮件
• 当您使用我们的移动设备时
• 从社交媒体、公共来源或政府/执法机构获得的信息爱游戏快乐8
• 客户反馈
• 我们的员工

我们与谁共享您的个人信息

我们可能会将您的个人信息分享给：

• 政府/执法机构、监管机构和其他机构
• 本集团内的公司，或本集团有合资企业或合作协议的公司
• 把你介绍给我们的组织
• 我们向您介绍的公司
• 您要求我们与之共享数据的公司
• 本集团可选择出售、转让或合并其部分业务或资产。集团还可能寻求收购其他业务或与之合并。在任何此类过程中，集团可与其他方共享您的数据。集团只有在同意保护您的数据安全和隐私的情况下才会这样做。
• 如果本集团发生更改，则其他各方可按本通知所述的相同方式使用您的资料

发送数据作为我们全球业务的一部分

我们是一家全球性的公司，只向您居住地区以外的国家共享信息，以便：

• 遵循你的指示
• 履行法定义务
• 允许组的其他部分管理组

如果我们确实将信息转移到您的国家以外，我们将确保它受到与在您本国使用时相同的保护。我们将至少使用其中一种保障措施:

• 把它转移到一个有隐私法律的国家，这个国家会给你同样的保护
• 与收件人订立合同，这意味着他们必须按照与你相同的标准来保护它
• 将其传输给属于隐私盾的组织。这是一个为美国和欧盟国家之间发送的数据设定隐私标准的框架。它确保这些标准与欧盟内部使用的标准相似。

我们将保留您的个人信息多长时间

与非本公司雇员有关的个人信息将在履行合同义务所要求的期限内保留，并在有适当理由保留的情况下保留。审查、变更、改正或取消同意的方法在第10 - 14节中描述。我们的员工的个人信息将在他们受雇于我们期间被保留。在我们终止与您的雇佣关系后，您的数据可能会被保存长达5年或更长时间(如果出于以下原因之一有法律义务这样做的话):

• 回答任何问题或投诉
• 表明你受到了公平的对待
• 根据适用于您的雇佣关系的规定保存记录

如何获取你的个人信息

您可以通过电子邮件向DPO查询您的个人信息。您有权以易于重复使用的格式从我们处获取您的个人信息。您也可以要求我们将您的个人信息以这种格式传递给其他组织。

让我们知道您的个人信息是否不正确

如果您认为我们提供的有关您的任何个人信息是错误的或不完整的，您有权提出疑问。如果您希望这样做，请联系DPO。如果有，我们将采取合理措施，检查其准确性并予以纠正。

阻止我们使用您的个人信息

这通常被称为权利被遗忘‘, ‘擦除'或'对象”。你有权：

• 反对我们使用您的个人信息
• 如果不需要保留您的个人信息，请要求我们删除、删除或停止使用

持有您的数据可能有法律或其他官方原因。但是，如果您认为我们不应该使用您的数据，请告诉我们。我们有时可能会限制您的数据的使用。这意味着它只能用于某些事情，例如法律索赔或行使法律权利。在这种情况下，我们不会使用或共享您的inf您可以要求我们限制您的个人信息的使用，如果：

• 这是不准确的
• 这已经无关紧要了，但你想让我们保留它用于法律索赔
• 您已经要求我们停止使用您的数据，但您正在等待回复，告诉我们是否允许我们继续使用它

如果您想反对我们如何使用您的数据，或希望要求我们删除或限制其使用，请与DPO联系。

如何撤回同意书

你可以随时撤回你的同意。如果您想这样做，请与DPO联系。如果您撤回您的同意，我们可能无法为您提供某些服务。如果是这样，我们会告诉你的。

如何抱怨

如果您对您的个人信息的使用方式不满意，您应该联系DPO。你也有权向授权机构投诉。